近日，从山西省总工会传来振奋人心的消息——运城市中心医院暑期爱心托管班成功入选第六批“山西省工会爱心托管班”。
这不仅是对运城市中心医院暑期托管服务质量、组织保障能力的高度认可，更是对医院“患者满意、员工幸福”核心理念的生动诠释。当医务人员冲锋在守护健康的第一线时，医院用实实在在的行动，为他们筑起了最坚实的“后方防线”，让人文关怀看得见、摸得着。
成绩背后：一份解民忧的“暖心答卷”
医院医护人员常年承担着高强度的医疗工作，恪尽职守，拯救生命。而每到暑假，“孩子没人带”就成了职工们最头疼的难题——送回老家不放心，找托管机构不省心，带着孩子上班不专心。
为破解这一“痛点”，医院自2023年起，每年暑假持续开办暑期爱心托管班，免费为职工子女提供托管服务。截至目前，托管班已连续开办三期，累计服务职工子女3688人次，用口碑赢得了职工们的一致点赞，也为此次获得省级荣誉奠定了坚实基础。
这份荣誉，是省总工会对运城市中心医院爱心托管服务的肯定，更是对运城市中心医院人文文化的肯定。它见证着医院从“关注职工工作”到“关爱职工生活”的深度延伸，让“温度文化”在医院落地生根。
托管班实录
孩子的“快乐星球” 职工的“安心港湾”
“把孩子交给医院，我们上班更踏实了！”这是职工们最常说的一句话。而这份踏实，源于托管班全方位的用心守护：
多元课程，兼顾学习与成长
托管班不仅有教师志愿者提供作业辅导，针对数学、语文、英语等学科知识点进行针对性答疑，帮助孩子高效完成假期作业；还有大学生志愿者协助开展绘画、科学小实验、体能游戏等兴趣课程，丰富孩子课余生活。孩子们结交同龄挚友，在学习中收获成长，再也不用抱着手机“宅家度日”。
托管班还不定期邀请药学部、口腔科等科室医务人员开展“药品小课堂”“口腔健康科普”等特色课程，让孩子在托管中学习健康知识。
细致保障，守护安全与健康
医院社会工作部采用“社工+教师+志愿者”的“1+2+3”管理模式，全程陪伴孩子的学习与生活。严格落实安全管理制度，工作人员不定时巡查场地，及时制止追逐打闹、接触危险物品等行为；接送环节实行“签到+身份核验”制度；与医院儿科、急诊科建立绿色通道，确保孩子出现不适时可快速就医。让孩子们玩得开心，也让家长们毫无后顾之忧。
在这里，孩子们收获的是快乐与成长，职工们感受到的是温暖与关怀。托管班不仅解决了“看护难”，更成了凝聚团队向心力的“粘合剂”，让职工们真切感受到“医院是家”的归属感。
未来可期：让“暑期约定”温暖延续
获评省级工会爱心托管班，既是荣誉，更是责任。未来运城市中心医院将以此为新的起点，持续优化子女假期托管服务，继续用爱心、细心、责任心，把托管班办得更好、更暖，让每一位职工都能真切感受到医院的关怀与守护，安心投入到工作岗位中；让每一个孩子都能在托管班的暑期时光里，收获知识、收获快乐、收获友谊，让这份充满温情的“暑期约定”，在岁岁年年的坚守中温暖延续。
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