这些年，给立功得到奖励的军人家人家送去表示喜讯的喜报，已然成了各个地方处于经常、常态运行状态的工作。队伍是敲着锣打着鼓的，红花在胸前戴着，周围左邻右舍邻居们投来使人羡慕目光，这都不仅使得军人、军属身上的让人认为光荣的感觉一下子扑面而来，还在整个社会范围内掀起了热爱祖国、拥护军队的热闹、热烈的潮流。时间正当一年的末尾、年末和年头接递前后的时段，各个地方正在满怀积极踊跃的态度开展送喜报这项活动，这个既是针对保守国家、护卫国家的军人作出的表示敬重的行为，又是政党、政府怀着尊敬之心、爱护之意对待军人及其家属家人施行的切实、实际的行动。
然而在实际开展执行的进程当中，个别特定地方有这样的状况存在，对立着功的军人的那些事迹以及具体情况，挖掘宣传方面存在欠缺不足，对于军属的需求，了解得不够深入细致，对于政策措施的贯彻落实，欠缺力度，这种呈现出的“把重点放在仪式上，却轻视实际实事”的现象，是值得予以警惕留意的。送立功喜报，这是一种能够体现出尊崇之意、传递温暖感觉的有力有效形式，绝对不可以陷入到仅仅走过场的那种“形式主义”之中，只有让仪式感和具体实效性二者并重并行，才能够真正切实地让尊崇之意深深地在实际中落地生根发芽，形成实际效果。
送立功喜报，是彰显荣誉的一种有效形式，这一形式还能凝聚共识。军人于军营之中建功立业，在其背后，是军属们默默坚守，并且无私奉献。一张喜报所承载的，不单单是军功荣誉，更是对军属支持国防事业予以的充分肯定。各地于送立功喜报之际，常常呈现出“仪式感满满”的状态，这体现出的是“尊崇感满满”。这种具备分量且含温度的仪式，既可以让军属感受到切实存在的尊崇，还能够引导全社会塑造出关心国防、支持军队的良好氛围。反之，要是把送喜报看作是“递张纸，拍张照”这样的例行公事，那么这不仅会使荣誉的价值受到折损，而且还会让军人军属的心感到寒了。
送上立功喜报当作提供长效常态服务的起始点。军地相关部门要坚决防止出现“到来时锣鼓相伴，离去后无人过问”的状况，使送喜报不停留在仪式层面，而变成能看见、能触碰的措施，把送给立功喜报变成尊崇服务的开端。借助送喜报搭建定期联系军属的桥梁，及时询问需求、跟踪服务，切实让尊崇变为制度化、常态化的自觉行为。通过切实关注并解决军属及其子女在就业、教育、医疗等方面的需求，真正为军人消除后顾之忧，令他们安心服役、在军营建功立业。只有把送喜报跟拥军优属各项政策举措进行有机融合，才能够让喜报的价值持续凸显，军人军属的获得感，幸福感，荣誉感才会持续提高。
送立功喜报，这与军心士气相关，和国防建设有关，还关乎社会风尚。唯有令仪式具备更多温度，使帮扶富有更大力度，让工作拥有更深深度，才能够让这一良好形式切实发挥出良好作用，让每一份喜报都化作凝聚军心民心的纽带，让尊崇军人、拥军优属在全社会形成一种风气，为强国强军事业注入接连不断的精神动力。
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来源：中国退役军人
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