12月31日下午，淮安八十二医院举办了首届行风监督员座谈会，党委书记杜云翔等院领导以及相关职能科室负责人参加了会议，会议是由党委副书记、副院长焦峰主持的，目的在于持续深化医疗行风建设，主动接受社会监督，切实提升医疗服务质量以及患者就医体验。
淮安八十二医院党委书记杜云翔发言
党委书记杜云翔，首先对各界代表的到来，表示热烈欢迎，他表明行风建设，对于医院发展，至关重要，医疗行风属于医院发展的生命线，直接关联到群众切身利益，以及医院社会形象，他诚挚恳请各位监督员，要敢于“挑刺”，善于“找茬”，围绕医疗服务全流程，全方位去发现问题并且直言不讳，还要积极建言献策，传播医院改善服务、提升质量的正面声音 。针对监督员所提全部意见建议，医院郑重承诺，会建立专门台账，马上进行整改，保证做到“事事有回音、件件有着落”；对于所反映问题，将深入挖掘根源，举一反三，达成“整改一个问题、化解一类风险”；对于所提合理建议，会认真开展研究，充分加以吸纳，切实把社会各界的“金点子”转变为惠及患者的“好政策”。
淮安八十二医院党委副书记、副院长焦峰主持会议
会上，纪委书记武晓军宣读了《行风监督员聘任条件与职责》，明确了监督员应具备作风正派的基本条件，明确了监督员应具备坚持原则的基本条件，明确了监督员应具备热心公益的基本条件，明确了监督员要担负起深入调研反映群众关切的职责，明确了监督员要担负起监督评议医院行风的职责，明确了监督员要担负起积极宣传医院正能量的职责 。
淮安八十二医院纪委书记武晓军宣读聘书
随后，16名代表，来自军地机关，来自公安系统，来自街道社区，来自退休干部，来自新闻媒体，来自法律界，来自社会公益组织，从医院领导手中接过鲜红的聘书，正式受聘为医院行风监督员 。这支社会监督力量，具有多元化特点，将为医院清廉建设，为医院高质量发展，注入重要的“外部动力” 。
颁发聘书
各位监督员在随后的交流发言环节，踊跃发言了，畅抒己见了，围绕为军服务保障、优化就医流程、改善服务态度、弘扬医德医风、加强医患沟通等核心问题，提出了一系列宝贵且中肯的建议，还表态要履行好监督员责任，当好联络员、监督员、协调员和宣传员。医院相关职能部门负责人，认真聆听了，详细记录了，并就部分问题现场作出初步回应了。
各代表交流发言
在热烈掌声当中，座谈会圆满落下帷幕。新年快要到了，医院同全体行风监督员达成了共识，往后会携手并肩，朝着对方奔赴而去。通过监督促使改进，凭借共建推动发展，一起守护淮安人民群众的健康幸福，不断稳固军民信赖的坚固根基，持续擦亮“军地融合”的优质服务名号，为建设技术高超、服务温馨、风气清正的现代化医院共同努力前进 。
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