跳槽那些事儿
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以岗为桥,挑宝益康连接企业价值与员工成长的实践
当人们讨论一家企业的实力时,常会聚焦于其营收数字、市场份额或技术专利。然而,在就业市场结构性变革的今天,一个同样关键却常被忽视的维度逐渐浮现:企业创造并提供稳定、优质岗位的能力
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起底“志愿服务”灰色产业链
付费才能参加志愿活动、花钱就能买到证书、到场拍照即完成服务……半月谈记者调研发现,由于志愿服务与评优评先挂钩等因素,不少人选择花钱“走捷径”,催生出一条围绕志愿服务的灰色产业链。
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公益创投 | 第十二届广州市社会组织公益创投项目末期评估预备会顺利召开
为确保第十二届广州市社会组织公益创投项目末期评估工作规范、高效开展,全面检验公益创投项目实施成效,2025年12月3日上午,在广州市民政局的指导下
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汇聚向善力量 赋能数字公益 —— 2025年度首都互联网公益创新发展工作交流会召开
慈善公益报(周 颖)为鼓励互联网行业积极履行社会责任,构建良性行业生态,探索“互联网+公益”可持续发展新路径,2月3日
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2026年,企业管理层如何助力员工成长?这些要点要牢记
培养人才的核心,从来不止是给做事的平台、赋予相应的权力,更重要的是给员工犯错的机会。古人云,错误是最好的老师,对企业管理层而言,真正高明的人才培养,是敢于放手让员工去尝试
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2025就业优先战略落地实效:四大路径稳就业促发展
就业优先战略通过稳岗扩容、技能提升、服务对接和权益保障四大路径落地,而高校毕业生、农民工等重点人群则能获得精准的岗位支持和定向帮扶。2025年全国城镇调查失业率平均值为5.2%