2025年天津工业人工智能创新发展有限公司面向社会招聘1人的公告

隶属于天津市河北区的国有企业天津工业人工智能创新发展有限公司，其目的在于构建起京津冀工业人工智能协同创新的平台，着重关注国产工业软件适配以及人工智能场景化应用，借助技术方面的验证、场景进行孵化、生态完成共建，以此来助力天津制造业朝着智能化方向实现升级，打造出国产化工业技术应用的示范高度之地，为京津冀地区产业协同发展给予核心方面的支撑。为了促使公司能够实现高质量的发展，故而面向社会公开开展总经理的招聘工作。此刻将有关的事项进行如下公告：

一、招聘岗位

天津工业人工智能创新发展有限公司总经理1人

二、招聘条件

(一)招聘条件：

按照选拔国有企业领导人员应有的对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁这样的标准，聘任人选要坚持党的领导，要坚持国有企业的社会主义方向，要熟悉企业经营管理方面工作，要有国际视野以及战略思维，进而具备与职位相匹配的任职经历，还要有专业素养，市场感觉需敏锐，经营业绩得突出，职业操守、职业信用以及个人品行都要好。同时还得具备以下资格条件：

1.45周岁及以下，具备正常履行职责的身体条件;

2.国家承认的大学本科及以上学历;

要有符合条件的工作经验，累计时长需达10年以上呢。在这些经验里，至少有5年以上处于中层，也就是担任部门负责人及以上职位的管理经验。在此基础上，要熟悉工业信息化、智能制造、工业互联网等领域的政策，以及这些领域政策的发展趋势。同时，还得具备相关行业的资源，以及在相关行业的实践经验的哦。

4.具有工业互联网、智能制造等示范项目推动经验者优先;

5.符合有关法律法规规定的其他资格要求;

6.具备正常履行职责所需的身体条件;

7.有下列情况之一者不得报名：

①曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的;

②存在违法的行为，并且还处于正在被审查的状态，或者是那种还没有解除党纪处分的情况，另外还有尚未解除政纪处分的情形。

③有法律、法规规定不得选聘为国有企业领导的其他情形。

按照招聘回避的原则，为了确保招聘能够公平公正，针对本次进行的社会公开招聘岗位，集团公司在职员工，这里包含各级子公司的在职人员，都不可以应聘。

(二)岗位职责：

贯彻落实集团公司的整体战略以及产业布局， 制定契合公司核心业务的战略， 制定年度经营计划， 制定行动方案。

2.承担起主导公司市场地位确定的工作，进行产品或者服务的规划事宜，以及商业模式的创新工作，以此来保证业务发展所具备的竞争力。

3.对于集团所下达的年度经营业绩考核指标，承担直接责任，全力保障各项工作目标能够达成，。

4. 承担公司日常经营决策工作，进行运营管理，并且负责成本控制，以此提升运营效率以及盈利能力 。

首先，要负责重点业务方向方面的客情关系，接着，开展市场谈判这项工作，然后，进行品牌营销这项工作，最后，完成合作签署相关工作 。

6.承担与地方工信、科技等政府部门进行对接的工作，努力获取地方性政策以及项目支持，致力于构建以公司当作核心的本地产业生态圈，对当地供应商、合作伙伴、高校以及科研院所资源予以整合 。

7. 承担公司日常经营管理方面的事务，推动公司制度的建设工作，促进公司组织的建设事宜，推进公司业务流程的建设进程，助力公司风险管控体系的建设工作。

马上做出回应，全面规划并贯彻执行上级集团交付的所有临时性关键工作指示和专门项目任务。

三、招聘流程及薪酬待遇

先发布公告，紧接着进行报名，随后开展简历筛选，之后进行面试，面试的具体时间以及地点要以通知作为依据，再接着开展背景调查、组织考察，继而确定拟录用人选，然后安排体检，做完体检后进行公示，最后实现正式录用有停顿。

薪酬参考公司制度及国资国企同类可比人员薪酬待遇水平。

四、报名程序

(一)报名时间：

从2025年12月30日起，一直到2026年1月5日，到那天下午17:00截止 。

(二)报名方式：

采用邮件的形式打发到指定的邮箱那里，邮件的主题格式全都得是“应聘单位+职位+姓名” 。

(三)报名提交资料明细如下：

1.《应聘报名表》(填写个人报名信息);(见附件1)

2. 《工作业绩总结(模板)》，将岗位理应突显的业绩予以说明，(见附件2) 。

3. 毕业证书的扫描件，学位证书的扫描件，从学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》,《学位认证报告》，(要是涉及国外学历学位的话还得提供教育部留学服务中心出具的认证报告);。

需要准备的是，其他那些能够用来证明自身能力的相关资料，比如，职（执）业资格证书，还有在专业方面所取得的成果，以及重要奖励等等呢。

五、有关要求

1. 应聘者得严格依照时间要求，简历是以邮箱收到的时间当作标准的，报名结束之后投递的全部都没有效力。

2.本公司作出承诺，会对应聘者提供的资料予以极为严格的保密措施，并且只会将其用于此次正在进行的招聘工作当中。针对此次没有被选上，也就是未入选的人员的资料，将会被收纳到公司所设立的备选人才库里面进行保存，在此郑重声明，恕不进行退还。

3. 对于申请资料信息的真实性，应聘者要予以负责，在从事招聘工作的所有环节里，但凡发现应聘人员实际状况跟招聘条件不相符，或者是提供虚假信息的，本公司有权力在任何时候取消其应聘资格，应聘人员需提供准确的联系方式以及邮箱地址，并且要及时去查收信息。

报名咨询电话：

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天津工业人工智能创新发展有限公司

2025年12月30日